Limpiador/proveedor comercial
Johnson City
Limpiador/proveedor comercial
Medio tiempo • Johnson City
Beneficios:
- Formación y desarrollo
Tareas diarias:
Recipientes/Contenedores Interiores de Residuos
Recipientes/Contenedores Interiores de Residuos
Vacía y cambia los revestimientos a diario.
Toallita húmeda dentro de recipientes sucios.
Recipientes/contenedores exteriores de residuos
Toallita húmeda dentro de recipientes sucios.
Recipientes/contenedores exteriores de residuos
Vacía y cambia los revestimientos a diario en las entradas de los edificios.
Toallita húmeda dentro de recipientes sucios.
Suelo alfombrado
Toallita húmeda dentro de recipientes sucios.
Suelo alfombrado
Aspira todas las zonas alfombradas a diario (mueve las sillas para cubrirla por completo).
Utiliza aspiradoras de doble motor con cabezales de barra de bateo según las especificaciones del fabricante.
Suelo sin moqueta
Utiliza aspiradoras de doble motor con cabezales de barra de bateo según las especificaciones del fabricante.
Suelo sin moqueta
Barre y húmede la fregona de todo el suelo cerámico, VCT y de mampostería usando agua tibia/caliente.
Sigue las especificaciones de limpieza del fabricante.
Nota: ACG prefiere las fregonas de microfibra a las de cuerda.
Entradas, vestíbulos y vestíbulos
Sigue las especificaciones de limpieza del fabricante.
Nota: ACG prefiere las fregonas de microfibra a las de cuerda.
Entradas, vestíbulos y vestíbulos
Limpia todas las puertas, marcos y cristales a diario.
Para CCP: Limpia puertas y cristales entre taller y sucursal (sala de espera y área de técnicos).
Baja desempolvadura
Para CCP: Limpia puertas y cristales entre taller y sucursal (sala de espera y área de técnicos).
Baja desempolvadura
Polvo muebles, archivadores, encimeras, alféizares, estanterías y marcos de fotos.
Elimina las telarañas a menos de 80 pulgadas del suelo.
No muevas objetos personales ni papeles.
Poned los escritorios en polvo solo si están despejados.
Usa plumeros estáticos para el polvo bajo y duelos telescópicos para el polvo alto.
Desinfección
Elimina las telarañas a menos de 80 pulgadas del suelo.
No muevas objetos personales ni papeles.
Poned los escritorios en polvo solo si están despejados.
Usa plumeros estáticos para el polvo bajo y duelos telescópicos para el polvo alto.
Desinfección
Desinfecta fuentes de agua, dispensadores de agua, barandillas y barras de agarre.
Pulido
Pulido
Pulir accesorios de acero inoxidable, fuentes de agua y frigoríficos.
Aseos
Aseos
Limpia lavabos, inodoros (dentro y fuera), urinarios, espejos y duchas.
Barre y moja los suelos con desinfectante.
Rellena los dispensadores (toallas, pañuelos, jabón, ambientador).
Desinfecta las válvulas de descarga y elimina manchas o manchas en las paredes.
Ajusta los asientos del váter o informa de los problemas.
Área/Sala de descanso para empleados
Barre y moja los suelos con desinfectante.
Rellena los dispensadores (toallas, pañuelos, jabón, ambientador).
Desinfecta las válvulas de descarga y elimina manchas o manchas en las paredes.
Ajusta los asientos del váter o informa de los problemas.
Área/Sala de descanso para empleados
Limpia las superficies exteriores de los electrodomésticos (máquinas de hielo, máquinas expendedoras, dispensadores de agua).
Limpia mesas, sillas, encimeras, fregaderos, frigoríficos, microondas y tostadoras.
Limpia los microondas por dentro y por fuera.
Limpia el interior de hornos, cocinas y pequeños electrodomésticos.
Ascensores/Vehículos de monta
Limpia mesas, sillas, encimeras, fregaderos, frigoríficos, microondas y tostadoras.
Limpia los microondas por dentro y por fuera.
Limpia el interior de hornos, cocinas y pequeños electrodomésticos.
Ascensores/Vehículos de monta
Umbrales limpios, pistas de suelo y estructura exterior.
Compensación: 500,00 $ al mes
K.Payne Contracting, LLC ha estado en el negocio desde noviembre de 2016, creciendo de una operación de una sola mujer a un gran equipo de profesionales. Nuestra oficina, ubicada en el corazón del norte de Nashville, sirve como base de operaciones de limpieza para muchos clientes y empresas satisfechos.
Nos sentimos honrados de ser una empresa dirigida por mujeres y propiedad de minorías. Fomentamos continuamente una cultura de empoderamiento a través de logros reconocidos y desarrollo constructivo.
Nuestra organización trabaja con agencias locales de veteranos y programas para jóvenes desfavorecidos. Practicamos con orgullo una cultura de ser incluidos, y nos aseguramos de que todos nuestros asociados, discapacitados y no discapacitados, sean compensados de manera justa y tratados por igual.
A medida que hemos crecido, hemos tenido el honor de trabajar con organizaciones grandes y pequeñas, más recientemente MNAA y JE Dunn. Creemos firmemente en la calidad del servicio que brindamos a nuestros clientes, que se ha convertido en un pilar en nuestra reputación en la comunidad local.
Cuando se trata de eso, no se trata de quejas, solo pura satisfacción.
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